华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年11月，注册资本金5亿元。主要经(jīng)营范围是：铁路沿线土地综合开发(fā)；新型地產(chǎn)开发(fā)业(yè)务(wù)；交通、城市基础(chǔ)设(shè)施的投资建设(shè)及相关(guān)產(chǎn)业(yè)经(jīng)营管理；物流园区(qū)建设(shè)及运(yùn)营；房地產(chǎn)营销策划及销售代理；物业(yè)管理及综合配套服务(wù)；钢筋混凝土预(yù)制结(jié)构(gòu)件的生產(chǎn)与销售等。涉及铁路沿线土地综合开发(fā)、物流枢纽建设(shè)、城市基础(chǔ)设(shè)施投资建设(shè)、物业(yè)管理及综合配套服务(wù)、装配式建筑產(chǎn)业(yè)五大板块，经(jīng)营区(qū)域分布在太原、晋中、长治、晋城、大同、天津等地。公司將立足新发(fā)展阶段，贯彻新发(fā)展理念，融入新发(fā)展格局，形成从投资、建设(shè)、开发(fā)、运(yùn)营等全產(chǎn)业(yè)链服务(wù)的基础(chǔ)设(shè)施投资建设(shè)主体，成为一流的基础(chǔ)设(shè)施综合投资运(yùn)营服务(wù)商。
根据(jù)业(yè)务(wù)发(fā)展需要，公司面向社会(huì)公开招聘，现(xiàn)就有关(guān)事项(xiàng)公告如下：
一、招聘原则
公开报(bào)名、统(tǒng)一考试、公平竞爭、择优(yōu)录用，按照需求，统(tǒng)一分配至各子公司工作。
二、招聘计(jì)划
（一）华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司本次预(yù)计(jì)招聘（29）人，计(jì)划如下：
招聘岗位 | 招聘人数(shù) | 专业(yè)要求 |
土建工程师 | 2 | 土木工程、工程造价(jià)、建筑工程、市政工程、道路与桥梁工程等相关(guān)专业(yè) |
安装工程师 | 2 |
造价(jià)工程师 | 2 | 工程造价(jià) |
建筑设(shè)计(jì)师 | 2 | 建筑学(xué)、结(jié)构(gòu)工程等相关(guān)专业(yè) |
会(huì)计(jì)师 | 2 | 会(huì)计(jì)学(xué)、审计(jì)学(xué)、財(cái)务(wù)管理等相关(guān)专业(yè) |
综合管理专员 | 7 | 文史哲、人力资源管理、行政管理、社会(huì)工作、企业(yè)管理、影视摄影、视觉传达(dá)设(shè)计(jì)等专业(yè) |
信息技术(shù)专员 | 1 | 计(jì)算机(jī)科学(xué)与技术(shù)、软件工程等相关(guān)专业(yè) |
工程技术(shù)专员 | 5 | 土木工程、工程造价(jià)、环(huán)境艺术(shù)设(shè)计(jì)、材料物理、勘查技术(shù)与工程等相关(guān)专业(yè) |
投资运(yùn)营专员 | 2 | 金融学(xué)、经(jīng)济(jì)学(xué)类专业(yè) |
法务(wù)专员 | 1 | 法学(xué)类专业(yè) |
税务(wù)专员 | 1 | 会(huì)计(jì)、財(cái)务(wù)管理、税收学(xué)等相关(guān)专业(yè) |
客服专员 | 1 | 专业(yè)不限 |
会(huì)服专员 | 1 | 专业(yè)不限 |
（二）任职要求
华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司本次招聘任职要求详见附件《华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司招聘岗位明细(xì)表》。
三、招聘条件
1.遵纪(jì)守法，作风(fēng)正派，品质(zhì)良好，责(zé)任心强(qiáng)，具有团(tuán)队(duì)合作精神；
2.认(rèn)同公司企业(yè)文化、业(yè)务(wù)发(fā)展方向及管理模式，遵守公司各项(xiàng)规(guī)章制度；
3.具备履行岗位职责(zé)所必须的专业(yè)知识(shí)和工作能力；
4.具有能够正常履行岗位职责(zé)的身体条件；
5.符合公司新员工入职背景调(diào)查的相关(guān)规(guī)定；
6.服从公司工作安排。
四、招聘程序
华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司招聘工作委托智联(lián)招聘统(tǒng)一组织。根据(jù)《华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司“六定”改革实(shí)施方案》，坚(jiān)持“专业(yè)对口、按需引进(jìn)；统(tǒng)一计(jì)划、严(yán)格程序；公开公平、择优(yōu)选用”的原则，按照《华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司人员招聘管理办法》，严(yán)格履行以下招聘流程：
发(fā)布招聘信息—网(wǎng)上报(bào)名—资格审查—综合测评—背景调(diào)查—体检—结(jié)果公示。
（一）招聘信息发(fā)布
招聘信息在山西国有资本运(yùn)营公司官网(wǎng)（网(wǎng)址：http://www.sscio.net）、华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司官网(wǎng)（网(wǎng)址：http://aasp.com.cn）公开公布。
（二）报(bào)名
1.报(bào)名截止时(shí)间：2021年9月20日18：00。
2.报(bào)名方式:采取网(wǎng)上报(bào)名，报(bào)名入口（使用电脑打开）：http://z2u.tv/0YRNwN
应(yīng)聘人员根据(jù)报(bào)名网(wǎng)址中的岗位，点(diǎn)击报(bào)名进(jìn)行信息填写，每位应(yīng)聘人员只能应(yīng)聘1个(gè)岗位。需要填写和提交的信息包括但不限于以下信息：
（1）个(gè)人基本信息；
（2）身份证、学(xué)歷证、学(xué)位证、“教育部学(xué)歷证书电子注册备案表”电子版(学(xué)信网(wǎng)下载）、“无犯罪记录证明”电子件（关(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印扫描）、相关(guān)专业(yè)资格证书原件扫描件（分別扫描，格式：PDF）；
（3）有关(guān)奖(jiǎng)励(lì)证书扫描件（格式：PDF）；
（4）近期1寸红底证件电子照片，图像格式JPG，正面免冠照。
（三）资格审查
公司將对应(yīng)聘人员进(jìn)行资格审查和筛选，条件符合者方可参加笔试，未通过者不再另行通知。
（四）综合测评
笔试主要考察候选人的通用能力，按照笔试成绩排名，3:1的比例录取进(jìn)入面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩60%?？偝煽?笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）背景调(diào)查
根据(jù)各岗位应(yīng)聘人员的综合成绩由高到低进(jìn)行排序，按照招聘人数(shù)1:1的比例確定背景调(diào)查人员名单。综合成绩低于70分者不进(jìn)入背景调(diào)查环(huán)节(jié)。当(dāng)综合成绩出现(xiàn)并列时(shí)，按笔试成绩由高到低的顺序確定名单。
（六）体检
对擬聘用人员安排体检，体检標(biāo)准(zhǔn)参照《公务(wù)员录用体检通用標(biāo)准(zhǔn)（试行）》执(zhí)行。参加体检的擬聘用人员须在规(guī)定时(shí)间到指定地点(diǎn)参加体检，体检费(fèi)用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检资格或不按规(guī)定时(shí)间参加体检的擬聘用人员，不予聘用。
（七）公示与聘用
对体检合格的擬聘用人员名单进(jìn)行公示，公示期为5个(gè)工作日。公示期满无异议的，按规(guī)定程序签订劳动(dòng)合同，办理聘用手续(xù)；对反映有影响聘用的问题并查实(shí)的，不予聘用；对反映的问题一时(shí)难以查实(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事项(xiàng)
招聘期间，应(yīng)聘人员在任何环(huán)节(jié)凡弄虚作假者，一经(jīng)查实(shí)，即取消考试资格或录用资格。
报(bào)名咨询电话：閆老师 0351-2157099
六、声明
根据(jù)山西省有关(guān)规(guī)定，我单位招聘信息均通过政府指定网(wǎng)站、华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)官网(wǎng)公开发(fā)布，所有招聘的相关(guān)信息以上述网(wǎng)站公布的信息为准(zhǔn)。我单位从未全权(quán)委托任何中介或个(gè)人实(shí)施招聘培训(xùn)，招聘內(nèi)容严(yán)格保密，不提供任何考试参考资料或举办培训(xùn)班，也从未收取过任何形式“中介费(fèi)、培训(xùn)费(fèi)、报(bào)名费(fèi)”等。请各位应(yīng)聘人员注意，切勿上当(dāng)受骗。
附件： 
华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司招聘岗位明细(xì)表.xls
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